Следующие аспекты отражают навыки, способности и личные качества, которые считаются необходимыми для работы Дипломатической службы в Государственном департаменте. Чез занимается посол?
Самообладание Способность сохранять спокойствие, уравновешенность и эффективность в стрессовых или трудных ситуациях; способность мыслить самостоятельно, быстро приспосабливаясь к меняющимся ситуациям; способность сохранять самоконтроль.
Культурная Адаптивность Способность эффективно и гармонично работать и общаться с представителями других культур, систем ценностей, политических убеждений и экономических условий; распознавать и уважать различия в новой и иной культурной среде.
Опыт и Мотивация Способность демонстрировать знания, навыки или другие качества, приобретенные в результате предыдущего опыта работы на Иностранной службе; формулировать соответствующую мотивацию для поступления на Иностранную службу.
Интеграция и анализ Информации Способность усваивать и сохранять сложную информацию из различных источников; делать обоснованные выводы из анализа и обобщения имеющейся информации; оценивать важность, достоверность и полезность информации; запоминать детали встречи или события без использования заметок.
Инициатива и Лидерство Способность признавать и брать на себя ответственность за работу, которая должна быть выполнена; упорствовать в выполнении задачи; оказывать значительное влияние на деятельность, направление или мнение группы; мотивировать других участвовать в деятельности, которую вы возглавляете.
Суждение Способность различать, что уместно, практично и реалистично в данной ситуации; взвешивать относительные достоинства конкурирующих требований.
Объективность / Честность Способность быть справедливым и честным; избегать обмана, фаворитизма и дискриминации; излагать проблемы откровенно и полно, не привнося субъективных предубеждений; работать, не позволяя личным предубеждениям предубеждать действия.
Устное общение Способность свободно говорить в сжатой, грамматически правильной, организованной, точной и убедительной манере; точно передавать нюансы смысла; использовать соответствующие стили общения в соответствии с аудиторией и целью.
Планирование и организация Способность эффективно расставлять приоритеты и упорядочивать задачи, применять системный подход к достижению целей, надлежащим образом использовать ограниченные ресурсы.
Находчивость Способность формулировать творческие альтернативы или решения для решения проблем, проявлять гибкость в ответ на непредвиденные обстоятельства.
Работа с другими Способность к взаимодействию в конструктивной, кооперативной и гармоничной манере; эффективно работать в команде; устанавливать позитивные отношения и завоевывать доверие других; использовать юмор по мере необходимости.
Письменное Сообщение Способность писать лаконичный, хорошо организованный, грамматически правильный, эффективный и убедительный язык за ограниченное количество времени
Количественный анализ Способность идентифицировать, компилировать, анализировать и делать правильные выводы из соответствующих данных; распознавать закономерности или тенденции в числовых данных; выполнять простые математические операции.
Хотя приведенный выше перечень квалификаций для офицеров и дипломатов, требуемых Государственным департаментом, обширен, он не полностью описывает требования, с которыми сталкиваются эти государственные служащие.
Послы по роду своей работы должны жить вдали от дома в течение продолжительных периодов времени. Они должны часто совершать поездки в пределах принимающей страны и обратно между принимающей страной и коренными странами. Их работа, по сути, заключается в том, чтобы быть посредником между двумя правительствами, которые, вероятно, не согласятся по всем вопросам.
Роль, хотя и престижная, чрезвычайно напряженная. Посольства, главное рабочее место послов, часто являются главными мишенями для протестов, взрывов и других политических беспорядков.
Thank You For Your Vote!
Sorry You have Already Voted!
